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临沂党建推动沂蒙红色物业发展 发挥红领书记作用

返回列表来源:      发布日期:2019/4/17 9:48:50 分享 加入收藏关注:

“会议结束后,我就赶到祥园社区,和社区党组织碰头。周六我们随即召开了物业和业主见面会,传达会议精神,和业主们共话物业管理,明确下一步工作要点。”“红领书记”张增生告诉记者。

  为夯实党在基层的群众基础,放大“红领书记”品牌效应,发挥“红领书记”的红色引擎作用,我市坚持试点先行、逐步扩面的原则,参照市委选派干部到“两新”组织党组织担任“红领书记”的做法,集中选派31名科级以上干部到城市社区党组织担任“红领书记”,实现了对兰山区、河东区、罗庄区、经开区、高新区范围内的纯城市社区全覆盖。

  张增生所在的祥园社区建筑面积40多万平方米,2100户居民6000人常住,摊子很大。他和社区党组织商量,要在物业中成立党小组,在社区党组织领导下开展党建工作。对于居民集中反映的问题,他将协调业委会、物业等尽快解决,凝聚更多人参与物业管理的共识,多为社区群众办实事。

  “红领书记”进城市社区,主要是引领基层社会治理,引领沂蒙红色物业发展,引领社区辖区“两新”组织党建,引领机关事业单位在职党员到社区报到等工作。各县区(开发区)也将选派一批干部到城市社区党组织担任“红领书记”。

  “不断加强和改进物业管理工作,既是满足人民群众多元化需求的内在要求,也是提升城市形象和品位的重要内容,更是政府解决社会管理‘最后一公里’的重要载体。我们要坚持稳步实施、扎实推进,及时总结评估工作开展情况,力争为全省乃至全国物业工作提供样本和示范。”市住建局党组书记、局长张卫强说。

  截至目前,全市物业企业已达536家,从业人员6.4万余人,管理项目997个,管理面积1.44亿平方米。由最初的“看大门”,发展到迎宾、定时巡逻、隐患排查、24小时监控值守,物业服务范围已从单一的住宅小区,发展到办公、商业、工业、学校、医院等众多领域。全市共创建省级标兵企业14家、省级示范项目14个、省级物业服务明星42名。山东天元、临沂现代等一批优秀物业服务企业已经走出临沂,在全国多省市开展业务。

  4月10日,市委组织部、市住建局联合召开全市党建引领沂蒙红色物业发展工作动员会议。会议指出,打造“红色物业”,抓党建、保民生、促稳定。针对城市社区党建工作中存在的党组织班子业务水平不高、党组织作用发挥不到位等问题,“红领书记”协助社区党组织坚持把强化制度落实、夯实党建工作基础作为首要任务,不断提升党建工作质量。尤其是着眼城市社区新兴领域蓬勃发展,强化社区党组织引领作用,持续提升社区范围内的非公有制企业、中介机构、商务楼宇、城市商圈、园区等新兴领域党的组织和工作覆盖水平,巩固提升党建工作的影响力和覆盖面。抓好物业党建工作指导,主动承担社区物业服务企业党建工作指导员的职责,对符合党组织成立条件的,要指导帮助企业按程序及时成立党组织,扩大党的组织覆盖。对确实没有党员,无法建立党组织的,要定期传达学习党的重要会议、文件精神等,确保党的工作覆盖。要加强政策宣传引领,协调处理各方关系。

  “红领书记”进社区,最重要的工作就是引领城市基层治理创新。推行社区党组织引领下的“多网融合”,推动综治、信访、卫健等部门根据工作需要在社区设立的网格与社区党组织划分的党建工作网格“多网融合”,实行网格员队伍一专多能,及时收集社情民意,发挥好党员在各类网格中的作用。健全完善在职党员到社区报到制度,准确把握关于在职党员到城市社区报到的有关制度规定,完善“固定服务日”等制度,搭建活动载体,创新方式方法,探索在职党员服务社区的有效途径,切实发挥在职党员队伍作用。同时,建立社会组织培育机制,强化街道、社区党组织的引领作用,大力培育和社区治理、服务群众相关的志愿组织、民间组织等,参与社区教育、特困救助、职业指导、居家养老、幼儿照护等社区服务,使社会组织成为党领导下的重要社会治理力量。

  临报融媒记者 孙玉光 安连荣 通讯员 胡志明 胡雪


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