2005年1月，临沂市第一家民营企业党支部——中共山东朱老大食品有限公司支部委员会成立。随着党员队伍的壮大，2017年7月，成立中共山东朱老大食品有限公司委员会，辖生产厂、销售公司和机关3个支部。2021年，公司党委整合朱老大饺子村、维也纳酒店、兵妈妈餐饮管理公司等单位的党员，成立联合党支部，实现了党组织全覆盖。2023年11月，公司党委换届，选举产生了新一届党委和纪委领导班子；

2021年2月和2024年6月，各支部如期换届。围绕建设“双强六好”基层党组织，健全了基本制度，完善了“三会一课”、固定学习日、主题党日、党员政治生日、党员分类管理、党员量化积分考核等制度，为四个支部提炼了工作法。各支部每月召开一次支委会、一次党员大会，开展一次主题党日活动，每年举办两次党支部书记讲党课活动。

规范档案管理，建立了电子档案系统，及时向灯塔-党建在线平台上传党建信息，推动了党建工作规范化、标准化建设。基层党组织的凝聚力、战斗力显著增强。多次被临沂市委“两新”组织工委评为先进基层党组织，被沂河新区党工委评为五星级基层党组织，并列入两新组织党建“十百千”提升工程市级培育对象。

山东朱老大食品有限公司是一家拥有丰富文化底蕴和鲜明文化特点的红色企业。在20多年的创业和发展实践中，逐步形成了为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的企业文化，包括公司价值观、行为准则、经营理念、企业精神等内容。独特的公司文化成为企业发展的软实力，为企业发展注入了强大的文化活力，为员工成长提供了巨大的精神动力。在此基础上，公司党委突出三个阵地建设。打造红色阵地。

在生产车间、办公楼、职工餐厅，建设党建长廊、红色文化墙，营造了浓厚的党建宣传氛围。擦亮红色品牌。打造“拥军爱党、兴业报国”党建品牌，不断丰富和充实品牌内涵、赋予新的含义。用好红色课堂。将红嫂文化博物馆作为红色课堂加以重点打造，不断提升其教育功能和文化影响力。累计接待参观者25万余人次。